Um processo seletivo realizado nesta quarta-feira (9) na Secretaria do Trabalho e Emprego (SMTE) de Rio Preto reuniu 97 candidatos interessados em vagas oferecidas pelas empresas Setpar Empreendimentos, Conebel e Grespan.
A Setpar realizou 32 entrevistas e aprovou sete candidatos para a etapa de exame médico. Na Grespan, foram 63 entrevistas. Quatro candidatos foram encaminhados para testes para a função de auxiliar de produção e outros dois, da área administrativa, também foram selecionados para testes.
A Conebel realizou 17 entrevistas e teve cinco candidatos pré-aprovados.
As oportunidades envolveram diferentes funções, como ajudante geral, pedreiro, carpinteiro, encanador, eletricista, ajudante de motorista, motorista, assistente de vendas, faturista, recepcionista, estoquista, arte-finalista, auxiliar de produção e vendedor.
Candidata a uma vaga de auxiliar de produção, Luciana Maria Pereira de Sousa avaliou positivamente a experiência. “Fiquei um pouco ansiosa, mas gostei bastante da oportunidade. Como já tenho experiência na área, acho que pode contribuir”, afirmou.
Agenor Cesar de Moraes participou da seleção para pedreiro e busca retornar ao mercado de trabalho. “Eu estou procurando uma vaga na área da construção civil. Não dá para ficar parado”, disse.
A gestora de Recursos Humanos da Grespan, Fernanda Rodrigues Martins de Oliveira, destacou a parceria com a Secretaria para aproximar empresas e trabalhadores. “É uma excelente oportunidade para ampliar o nosso contato com os candidatos, apresentar nossa empresa. É muito bom, porque a gente já faz todo o processo, conhece a pessoa, acaba sendo mais humanizado”, afirmou.
O processo seletivo foi realizado na sede da Secretaria do Trabalho e Emprego, na Rua Pedro Amaral, 1282, Parque Industrial.