O 10º Balcão da Empregabilidade para pessoas com deficiência promoveu 525 entrevistas na manhã desta quinta-feira (13), no Instituto Federal de São Paulo, campus de Rio Preto. A ação foi organizada pela Secretaria da Mulher, Pessoa com Deficiência e Igualdade Racial da Prefeitura.
Trinta e cinco candidatos participaram do processo, com vagas nos setores alimentício, supermercadista, panificação, tecnologia, soluções financeiras, maquinário agrícola e açúcar e álcool. Havia oportunidades imediatas e outras para cadastro reserva. Roselene Faria, moradora próxima ao novo Muffatto, saiu do evento empregada e começaria ainda no mesmo dia.
As 16 empresas participantes receberam certificado entregue pela secretária Rosicler Quartieri. Ela destacou que o Balcão é uma ação consolidada e que cresce a cada edição.
A Lei Federal 8.213/91 prevê a contratação obrigatória de pessoas com deficiência, chegando a até 5% do quadro em empresas com mais de mil funcionários. A Kodilar Alimentos, que participou do evento, informou ter 25 colaboradores com deficiência, sendo 15 com surdez.
A candidata Deise Regina Vieira, que buscava recolocação, afirmou que o Balcão facilita o processo ao permitir várias entrevistas no mesmo local. Ela foi atendida com apoio de intérprete de Libras.