A empresa GVC Soluções em Cobrança, de Rio Preto, tem investido em ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores como parte da estratégia de gestão de pessoas. Um dos exemplos é o Festival Esportivo, realizado nos dias 26, 27 e 31 de março, no Sesc.
A iniciativa faz parte do programa interno chamado “Rota da Saúde”, que reúne atividades voltadas à prática esportiva, qualidade de vida e integração entre equipes. Durante os três dias, os colaboradores participam de competições como bola queimada, basquete e vôlei.
De acordo com a gestora de Recursos Humanos, Michelle Piacenzo, o objetivo vai além do esporte. Segundo ela, a proposta é promover momentos de descontração entre os times e incentivar hábitos saudáveis dentro da rotina.
No primeiro dia, cinco equipes participaram das disputas de bola queimada. No segundo, três times jogaram basquete. O encerramento, marcado para o dia 31, conta com partidas de vôlei, também com três equipes. A equipe vencedora recebe troféu, mas o foco principal está na participação.
O evento também conta com a presença de familiares, que acompanham as atividades no Sesc, ampliando a integração fora do ambiente de trabalho.
Além do festival, a empresa mantém outras ações dentro do programa, como o grupo de corrida, que terá nova turma a partir de 1º de abril com apoio da CH Runner. A proposta é incentivar a prática de atividades físicas no dia a dia.
Segundo Michelle, a iniciativa acompanha uma tendência do mercado, em que programas de bem-estar passam a fazer parte da estratégia das empresas para retenção, engajamento e produtividade. A GVC, que integra o Grupo Rodobens, aposta em ações práticas com impacto direto na rotina dos colaboradores.