A Prefeitura iniciou um levantamento para avaliar o ambiente de trabalho entre os servidores municipais. A iniciativa é coordenada pela Secretaria Municipal de Administração e tem como objetivo ouvir os cerca de 6 mil funcionários do poder executivo.
Para participar, os servidores devem responder a um formulário digital disponível no sistema Servidor On-line. O questionário é anônimo e sigiloso.
Segundo a assistente social Luciana Mansano Mapelli, integrante da Comissão Intersetorial de Gestão dos Riscos Psicossociais no Trabalho, o objetivo da pesquisa é entender como está o ambiente profissional dentro da administração pública.
De acordo com ela, o levantamento busca identificar fatores que podem afetar o bem-estar, a saúde mental e a qualidade de vida dos trabalhadores.
Até agora, aproximadamente 20% dos servidores já responderam às perguntas do formulário. O questionário aborda temas ligados ao cotidiano de trabalho e também à vida pessoal.
Entre os pontos avaliados estão oportunidades de aprendizado no dia a dia profissional, práticas de lazer e atividades de autocuidado.
A avaliação também atende às exigências da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passa a valer a partir de maio. A norma determina que empresas e órgãos públicos incluam a análise de riscos psicossociais na gestão de saúde e segurança do trabalho.
Segundo a prefeitura, o levantamento também servirá como base para a criação de medidas que possam melhorar as condições de trabalho e promover mais qualidade de vida para os servidores.
Luciana Mapelli afirma que todos os funcionários podem participar com tranquilidade. Segundo ela, as respostas serão analisadas de forma coletiva, sem identificação individual.
O objetivo é reunir informações para propor melhorias no ambiente de trabalho e nas condições de atuação dos funcionários.
A administração municipal reforça que a participação dos servidores é fundamental para que o diagnóstico seja mais preciso.
A iniciativa está relacionada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, especialmente os itens que tratam de saúde e bem-estar, trabalho decente e instituições eficazes.